為提供企業主管良好的領導統禦、互動參考工具，科技紫微設計部屬關係管理功能，企業主管只要使用這項功能，就可以深入瞭解部屬的職場特質，建立自己的領導風格，對於提升管理能力及績效、促進團隊合作，都有很好的效果。

1. 企業主管可藉由本功能瞭解部屬的人格特質和工作傾向，加以引導，讓員工發揮所長。
2. 利用紫微工具掌握員工個性，達到良性的溝通。
3. 企業主管還能利用不同個性的員工，截長補短，組合成最佳團隊。

1. 瞭解部屬的人格特質
◎ 他的個人目標、價值觀、優勢、挫折應對模式

2. 瞭解部屬潛在的發展領域
◎ 他對工作需求的適應性
◎ 他的作業模式模式分析
◎ 他在四大類型工作上的特質 (含行政工作、專業技術、業務開發、行銷企劃)
◎ 他從事業務的優缺點

3. 瞭解部屬在工作上的能力優勢
◎ 他在九大工作能力的排行榜
◎ 他的工作能力優勢及弱勢
◎ 他的五年展力表

4. 瞭解部屬的人際特質
◎ 他對工作伙伴的想法
◎ 他是什麼樣的部屬
◎ 他是什麼樣的同事
◎ 他是什麼樣的管理者

5. 適合部屬的互動應對
◎ 適合他的引導原則
◎ 適合他的領導方式
◎ 主管與他的相處建議

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