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1. 先天的個性是無善無惡的，優點與缺點本來就是一體兩面，就看每個人願不願意調適而已。如何面對自己的缺點，進而改善它，並強化自己的優點，是成功的第一要務。
2.成功的第二要務則是處理好人際關係，並善於在團隊中截長補短，使得人才的組合不至於互相抵消，而是相輔相成，換句話說，就是如何欣賞別人的優點，包容別人的缺點，這正是成功的關鍵。禧達康獨家研發的這套工具，就是以上述理論為基礎，針對現代人成功最重要的人際關係，提出不同個性，就要有不同的相處模式，完全一對一量身打造的網路學習方式，加強團隊合作默契，能讓員工成長，更能讓企業成功。
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